2020-05-19
251次
储备主管
面议
华夏人寿保险有限公司四川分公司
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门不限
学历要求不限
工作经验不限
年龄要求不限
工作地点泰丰国际31楼(四川/成都)
联系方式
联系人:陈玉  ( 联系我时,请说是在四川人才网上看到的 )
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职位动态
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简历处理率
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简历平均处理时长
05-19 09:05
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职位描述
2020人才计划,打造未来收展核心主管,这是一支重金打造的新型高素质重点培养人才队伍,是一支承接客户提供一站式综合金融服务的理财服队伍,是一支主导未来市场品牌队伍,在这里,我们拥有:
1、上不封顶的收入体系
2、步步为赢的培训体系
3、全面保障的福利体系
4、透明公正的晋升体系
5、源源不断的客户体系
优才计划限额开放,全市场百个名额虚位以待
任职要求:
1、22至45岁,全日制大专及以上学历,条件优越者可适当放宽;
积极进取,自信自律,有责任心,渴望通过努力成就事业;
2、 金融,管理,经济,市场营销等专业优先考虑,其他专业优秀者可放宽条件;
3、 从事过相关的管理工作,具有良好服务意识的优先;
4、 思维活跃,反应敏捷,具有较强的沟通能力,行动力以及执行力强;
5、 具有强烈宾团队精神的领导能力;
6、 拥有清晰的人生目标以及规划。
职位要求:
1、维护客户关系,收集客户信息并建立客户档案,以便寻找潜在的客户需求。
2、收集并及时向管理层反馈员工以及客户问题。
3、学习团队管理知识,组建团队,对团队和队伍进行管理和辅导。
4、对所负责的区域进行公司品牌的维护,公形象的宣传以及客户市场的开发。
5、维护公司的销售渠道,进行营销活动的策划,实施以及推广。
福利待遇:
针对满足条件的新人 达到考核条件 月薪过万
1、薪资构成:佣金+培训津贴+服务津贴+管理津贴+推荐新人奖+方案资金奖励+法外奖励+旅游奖励;
2、培训制度:公司提供免费系统完善的培训制度,不同时期不同培训,因材施教;
3、保险福利:内部员工保险福利,如:养老金,医疗金,意外险;
4、收入稳定:入职3个月以上,人均收入超过8000;
5、商业保险:涵盖意外门诊住院重大疾病生育及子女医疗;
6、工作时间:双休+法定假,工作时间:朝九晚五。国家规定节假日全休。
7、晋升空间:入职后最快3个月晋升管理层;
A往业务发展,实现高提成收入;
B往管理方向,最快3个月晋升进入管理层,实现月薪过万;
C导师 培训,实现自己的育才导师梦想;
8、海量客户:公司提供优质的客户资源。
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